Monteur Sprinkler 69 CDI (H/F)

Département : 69 - Rhône
Contrat : CDI
Secteur d'activité : Energies renouvelables
Rémunération : 25/32K€
Publié le : 21/10/22
Référence : 35984

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

 
 
 
 
 

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, un Monteur H/F.

Au sein d'une agence à taille humaine (35-40 personnes), et directement rattaché(e) à un Chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes:

– Réaliser le montage des réseaux sprinklers en fonction des directives et des plans,

– Viser le 0 accident,

– Respecter les procédures qualité, santé sécurité et environnement et prévenir des non-conformités,

– Respecter les règles relatives au montage des tuyauteries,

– Être responsable de sa bonne présentation et des outils mis à sa disposition.

 

Vous interviendrez sur des chantiers divers que ce soit dans le domaine pharmaceutique, agro-alimentaire ou encore en tertiaire (plateaux de bureaux et ERP).

La plupart des chantiers sont situés dans le 69 mais ce poste implique également des grands déplacements selon les chantiers.

 

 
 
 
 
 

Votre expérience

Vous avez :
– Une formation en tuyauterie ou en CVC
– Une expérience similaire de minimum 2 ans.
– Des connaissances des différentes techniques en tuyauterie, plomberie et en soudure.
– Le Permis B est un pré-requis.

Vous êtes :
– Réactif et rigoureux.
– Consciencieux et organisé.
– Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit d'équipe.

Rémunération : selon profil, entre 25K€ et 32K€ sur 13.3 mois.

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Participation au Transport
  • Participation (1 mois de salaire pour 1 année de travail)
  • 0.3 caisse de congés du bâtiment
  • CSE dynamique (petits avantages bons cadeaux noël etc…)
  • Mutuelle : 70 euros part patronale = même prix quelque soit le nombre de personnes affiliées
  • Actionnariat possible à terme
  • Groupe d’épargne retraite
 
 
 
 
 

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