Conducteur de travaux TP (H/F)

Département : 69 - Rhône
Contrat : CDI
Secteur d'activité : Non précisé
Rémunération : 33/46K€
Publié le : 30/09/22
Référence : 34902

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Priest (69) et spécialisé dans plusieurs secteurs comme les travaux publics, l’énergie, la géo-détection, l’environnement ou le paysage grâce à ses différentes filiales, un conducteur de travaux TP H/F.

Homme/Femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers portant sur des travaux de voirie et réseaux en sites urbanisés denses de type :

– pose de bordure et réseaux principalement : création et réalisation d’espaces publics ou privé. Pose de bordure béton ou pierre naturelle.

– pavage / dallage (création et réalisation d’espaces publics ou privés à forte valeur ajoutée.

Vous assurez pour cela la supervision des chantiers (3 à 5 équipes de travaux soit 6 à 15 personnes) sur les plans technique, administratif, financier, commercial et humain, par :

– La planification, le suivi et la coordination opérationnelle des chantiers

– Le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.

Vous veillez au respect des délais, de la sécurité́ et de la qualité́ sur les chantiers.

Vous représentez COIRO auprès des clients, des différents prestataires, intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, ErDF,  GrDF, mairies, …)  sur les chantiers.

Vous avez en charge la gestion d’un budget de 2.5 à 3M€ / an.

Votre expérience

Vous possedez une expérience impérative, en VRD, Réseaux, conduite de travaux et en management d’équipe.

Le poste est à pourvoir en CDI, convention collective des TP, statut selon profil et expérience.

La rémunération : entre 33K€ et 46K€ selon profil et expérience.

Autres avantages au salaire : prime annuelle, participation, ticket restaurant avec participation employeur à 60% ou note de frais en clientèle. 13 jours de RTT par an, Mutuelle familiale avec participation de l’entreprise à hauteur de 60%

Véhicule de fonction type 2008 +  carte essence + téléphone portable

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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