Les missions principales pour le poste Directeur Technique & Facilities Site Tertiaire H/F
À la tête de l'ensemble des activités Facilities, il/elle travaille en étroite collaboration avec les différentes directions afin de garantir le bon déroulement des expositions, événements spéciaux et programmes ouverts au public
- Être le/la référent(e) interne sur l'ensemble des sujets liés à l'exploitation technique du bâtiment : ingénierie, maintenance, services techniques, entretien des installations et systèmes électriques ;
- Piloter les appels d'offres, les négociations et le suivi des contrats avec les prestataires et fournisseurs afin de garantir un haut niveau de qualité de service, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
- Maîtriser le fonctionnement des systèmes d'ascenseurs, leurs exigences réglementaires et leurs bonnes pratiques de maintenance afin d'assurer un transport vertical fiable et sécurisé ;
- Assurer une relation régulière avec le propriétaire de l'immeuble (landlord) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs, en veillant au respect des standards opérationnels ;
- Définir et piloter la stratégie de maintenance, qu'elle soit réalisée en interne ou externalisée, en formulant les recommandations nécessaires concernant les investissements, les dépenses d'exploitation et les orientations techniques ;
Garantir la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des infrastructures du bâtiment grâce au suivi des programmes de maintenance préventive, des installations mécaniques et électriques, des inspections réglementaires et de la résolution rapide des incidents techniques ;
Cette liste n'est pas exhaustive et sera complétée
Le profil recherché
- Diplôme de niveau Master en ingénierie ou formation équivalente complétée par une solide expérience professionnelle ;
- Environ 10 années d'expérience dans la gestion d'infrastructures d'envergure comparable, idéalement acquises dans un environnement international ;
- Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de projets opérationnels complexes ;
- Solide expérience dans le recrutement, la formation et l'encadrement d'équipes évoluant au sein d'environnements accueillant du public, idéalement dans les secteurs de l'entertainment, de l'hospitalité ou des loisirs ;
- Type de contrat : CDI temps plein
- Lieu : Paris 15ème
- Début du contrat : Novembre 2026
- Rémunération : Selon profil & expérience (Salaire fixe + bonus annuel de 15 %)
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