Les missions principales pour le poste Directeur Société TP VRD H/F
Direction générale & stratégie
Piloter l’ensemble des activités de la société (terrassement, réseaux, VRD, aménagements) en responsabilité pleine et entière
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial en accord avec les orientations du groupe
Gestion commerciale & développement
Maintenir et développer le portefeuille clients (collectivités, maîtres d’ouvrage publics et privés, promoteurs)
Répondre aux appels d’offres et superviser les négociations commerciales stratégiques
Identifier de nouvelles opportunités de marchés dans la zone géographique d’intervention
Production & exploitation
Superviser la planification et l’exécution des chantiers dans le respect des délais, coûts et normes qualité/sécurité
Garantir la bonne gestion des ressources matérielles et humaines sur les chantiers
Veiller à l’application rigoureuse des réglementations en matière de sécurité, environnement et prévention des risques
Gestion financière & administrative
Superviser la gestion budgétaire, la trésorerie et la rentabilité de l’entreprise
Contrôler les marges par affaire et mettre en place les indicateurs de pilotage
Management des équipes
Animer, motiver et faire monter en compétences les équipes encadrantes (conducteurs de travaux, chefs de chantier)
Garantir un climat social positif et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée
Le profil recherché
Formation ingénieur travaux publics / génie civil (Bac +5 : ESTP, EIVP, écoles d’ingénieurs) ou équivalent
Une formation de type BTS/DUT complétée par un parcours terrain significatif sera également étudiée
Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics / terrassement / VRD
Expérience avérée dans une fonction de direction ou de responsabilité opérationnelle élargie
Connaissance approfondie des métiers du terrassement, de la VRD et des réseaux divers
Expérience de gestion d’entreprise ou d’agence à taille humaine (PME de 5 à 15 M€ de CA idéalement)
Candidatures traitées en toute confidentialité via Cabinet de recrutement
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