Les missions principales pour le poste Responsable Carrières et Laboratoire BTP (H/F)
Missions générales
- Organisation et supervision de l’exploitation des carrières (production, qualité, sécurité)
- Coordination entre les carrières, le laboratoire et les chantiers
- Suivi de la qualité des matériaux destinés aux travaux
- Pilotage des essais matériaux et validation de la conformité
- Optimisation des process de production et de contrôle
- Reporting auprès de la direction
Missions Qualité & Laboratoire
Le Responsable Carrières & Laboratoire garantit la conformité des matériaux utilisés en assurant la supervision des essais (granulats, bétons, enrobés), l’application des normes NF/EN, l’analyse des résultats, le traitement des non-conformités et la mise en place d’actions correctives.
Il contribue activement à l’amélioration continue des procédures qualité et au respect des exigences techniques des chantiers.
Missions Sécurité & Réglementation
Il veille au respect des réglementations en vigueur, notamment liées aux ICPE, à l’environnement et à la sécurité, en évaluant les risques, en appliquant les procédures QHSE, en participant aux audits et en sensibilisant les équipes terrain aux bonnes pratiques de sécurité.
Le profil recherché
Profil requis :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, des matériaux ou de la géologie
- Expérience : Expérience significative en carrières, laboratoire matériaux ou environnement BTP
- Compétences techniques :
- Maîtrise des matériaux de construction
- Connaissance des essais laboratoire et des normes qualité
- Bonne compréhension de la réglementation ICPE et QHSE
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs activités simultanément avec rigueur et méthode
- Communication : Aisance relationnelle avec les équipes terrain, les chantiers et les partenaires
- Autonomie & responsabilité : Capacité à prendre des décisions et à être force de proposition
- Outils : Maîtrise des outils bureautiques et de suivi qualité
Conditions du poste
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Statut : Cadre
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Intéressement / participation
- Poste clé au sein d’une entreprise à taille humaine
- Environnement technique et responsabilités transverses
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