29 - Finistère

CDI

50/80K€

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.

Les missions principales pour le poste Responsable Bureau d'études (H/F)

Missions Principales

Compréhension des Demandes Clients

  • Formaliser les réponses aux appels d'offres.
  • Analyser les besoins par projet selon critères techniques et budgétaires.
  • Évaluer la faisabilité en analysant le cahier des charges.

Organisation du Bureau d’Études

  • Dimensionner l’équipe nécessaire pour chaque projet.
  • Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.
  • Manager l'équipe, définir objectifs, soutenir développement professionnel, assurer la sécurité.
  • Planifier et coordonner les projets en optimisant les ressources.

Pilotage des Études et Suivi Commercial

  • Identifier les moyens nécessaires par projet.
  • Valider choix techniques et études d’ingénierie.
  • Contrôler productivité, marges bénéficiaires, et rentabilité.
  • Gérer prestataires externes et relations clients.
  • Promouvoir l’amélioration continue des processus de conception.

Veille Technologique

  • Organiser les données de projet.
  • Observer l’évolution du marché et identifier opportunités.
  • Suivre l’actualisation des outils numériques (DAO, CAO…).
  • Rechercher innovations pour améliorer nos méthodes de travail.

Le profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou domaine technique pertinent.
  • Compétences Techniques :
  • Expertise en conception et développement de projets techniques.
  • Maîtrise des logiciels CAO/DAO.
  • Connaissance des méthodes de gestion de projet 
  • Capacité à planifier et organiser les ressources efficacement.
  • Leadership inspirant et management participatif.
  • Capacité d’analyse pour évaluer la faisabilité technique et commerciale.
  • Excellente communication écrite et orale, notamment avec les clients.
  • Sens aigu du détail et orientation vers la qualité dans la conception.

     

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M.

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F.

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