Les missions principales pour le poste Responsable Études de Prix (H/F)
Mission principale : En collaboration étroite avec le chef d'établissement, vous pilotez l'intégralité du processus d'études de prix pour des projets complexes, de l'analyse des appels d'offres à la construction du mémoire, en assurant la compétitivité et la pertinence de nos propositions.
Vos activités et tâches :
- Sélection et analyse des appels d'offres : Participer activement à la sélection des appels d’offre pertinents avec le chef d’établissement, et assurer l’analyse approfondie des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE).
- Chiffrage et planification : Établir des chiffrages précis et détaillés des projets, ainsi que les plannings prévisionnels associés pour garantir la faisabilité et la rentabilité.
- Construction de l'offre : Développer et construire un mémoire technique et commercial personnalisé, mettant en valeur les atouts et la valeur ajoutée de nos solutions.
- Relation partenariale : Assurer une relation commerciale solide avec nos clients, les agences du groupe, ainsi que nos partenaires et fournisseurs.
- Coordination interne : Établir et maintenir des liens efficaces avec les différents services internes de l'entreprise (exploitation, technique, juridique, assurance…) pour une approche projet intégrée.
- Une expertise reconnue dans le domaine de l’eau, des réseaux de chaleur et de froid est impérative.
Le profil recherché
Formation : Bac+2/5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent est généralement attendu pour ce type de poste.
Expérience : Expérience significative (au moins 4-5 ans) dans la filière Études de Prix. Une expertise reconnue dans le domaine de l’eau, des réseaux de chaleur et de froid est impérative.
Compétences techniques :
- Maîtrise avérée des méthodologies de chiffrage et de l'établissement de plannings prévisionnels.
- Connaissance approfondie des spécificités techniques et réglementaires liées aux projets dans les domaines de l'eau, des réseaux de chaleur et de froid.
- Capacité à analyser des dossiers de consultation complexes et à construire des offres sur-mesure.
Soft Skills :
- Forte volonté de gagner des projets et esprit de conquête.
- Rigueur et précision dans le travail.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs.
- Capacité à travailler en transverse et à coordonner avec de multiples services.
Conditions de travail :
- Poste basé à Gennevilliers.
- Rémunération annuelle brute : 45-50K€, à discuter selon profil et expérience.
- Prise de poste : Rapidement.
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