Les missions principales pour le poste Responsable d'exploitation (H/F)
Description du poste
Mission principale : Le Responsable d'Exploitation, avec son équipe de techniciens, gère un portefeuille d'installations dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité. Il est garant de la qualité du service client, du respect du budget établi et contribue au développement des affaires.
Vos activités et tâches :
- Pilotage et suivi des contrats : Établir la programmation, déclencher et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Gestion des ressources : Déterminer les besoins humains et matériels, piloter les prestations et les sous-traitants en s'assurant des moyens mis à disposition.
- Gestion financière et reporting : Établir les devis et les rapports d'exploitation, piloter le budget élaboré par la direction.
- Relation client et développement d'affaires : Représenter le Groupe IDEX auprès des différents partenaires et assurer la satisfaction client en étant leur interlocuteur privilégié, force de proposition en termes d'innovation et d'amélioration des performances.
- Management d'équipe : Manager une ou plusieurs équipes de techniciens, s'assurer de leur performance individuelle et collective, et maintenir une relation de qualité avec les sous-traitants et fournisseurs.
- Sécurité : Assurer un environnement de travail sûr et sain en garantissant le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de prévention des risques
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac+2/3 minimum) en génie thermique et climatique, multitechnique ou Facilities Management.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste similaire de gestion d'installations ou de maintenance multitechnique.
- Compétences techniques : Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multitechnique/FM. Capacité à gérer, manager et utiliser des outils de planification et pilotage de la performance (GMAO GTC/GTB). Des habilitations électriques et gaz sont exigées.
- Soft Skills : Pragmatisme, gestion des priorités, sens du service client, esprit collaboratif. Vous faites preuve de leadership et d'un bon sens de l'organisation.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI, statut cadre forfaitaire.
- Localisation : Nantes (44).
- Rémunération : Entre 3 300 et 4 000 € brut mensuel sur 13,3 mois, en fonction de votre expérience sur le poste.
- Avantages : Véhicule de service ou de fonction + bonus de 8%.
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