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CDI

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Energies renouvelables

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Les missions principales pour le poste Contract manager en énergies renouvelables H/F GUYANE

Sous l’autorité du Responsable Contract Management, le Contract Manager gère l’ensemble du cycle de vie d’un contrat de la phase d’élaboration d’une offre à la clôture du projet.

Il sera notamment en charge des missions suivantes :

1. Initialisation du contrat

  • Recommander la stratégie contractuelle aux équipes opérationnelles sur la base de son expérience sur d’autres projets;
  • Participer à la préparation d’une offre commerciale EPC et à sa négociation avec le client;
  • Analyser d'un point de vue contractuel le cahier des charges;
  • Identifier les risques précontractuels et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible;
  • Optimiser les leviers commerciaux du contrat;
  • Mener les négociations des contrats.

2. Contractualisation

  • Négocier des éléments contractuels avec les prestataires;
  • Préparer l’ensemble des éléments contractuels techniques, juridiques et commerciaux (en coordination avec les parties prenantes du projet) pour soumission aux contreparties internes ou externes;
  • Rédiger les termes des contrats en s’inspirant de modèles, préalablement validés par le service juridique, et en y intégrant les derniers retours d’expérience opérationnels;
  • Rédiger les pièces après modifications résultant des négociations avec les prestataires;
  • Initier le processus de validation interne.

3. Administration du contrat

  • Suivre les jalons, livrables, réceptions, paiements;
  • Suivre l’émission et la conformité des garanties bancaires requises contractuellement;
  • Suivre l’émission et la conformité des certificats d’assurance requis contractuellement;
  • Enregistrer et suivre les notifications, correspondances découlant de l’exécution des contrats;
  • Identifier et traiter contractuellement les écarts contractuels (non-respect des obligations contractuelles, notifications, correspondances);
  • Traiter contractuellement les événements impactant l’exécution des contrats (nouvelles exigences réglementaires, etc...);
  • Contentieux : Enregistrer et analyser les réclamations, préparer les éléments documentaires répondre à une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux;
  • Piloter ou participer aux négociations résultant de ces réclamations;
  • Prévenir le risque de variation initiée par le prestataire;
  • Contribuer à la résolution d’éventuels litiges.

4. Déploiement des outils et méthodes en coordination avec le département PMO (Project Management Officer)

  • Déployer des outils afin d’assurer la traçabilité et l’enregistrement des événements et écarts contractuels;
  • Gérer la documentation contractuelle du projet et des communications (archivage et suivi de la vie des contrats);
  • Créer, animer les formations Contract Management à destination de la communauté du groupe;
  • Assurer le suivi du respect des règles internes et de la législation applicable.

Le profil recherché

  • Bac + 5 (Ecole d’ingénieur ou Master dans les domaines juridique ou commerce ou achats ou économie/finance)
  • 5 à 10 ans minimum d’expérience en gestion contractuelle
  • Connaissance du secteur des énergies renouvelables
  • Connaissances générales en finance et gestion de projet
  • Maîtrise de l’anglais indispensable

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international porté par l'innovation de pointe en matière d'énergies renouvelables.

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