Assistant copropriété H/F

Département : 38 - Isère
Contrat : cdi
Secteur d'activité : Immobilier
Rémunération : 24/32K€
Publié le : 09/04/24
Référence : 56102

Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. 

Nous recherchons pour notre client, une régie immobilière à forte notoriété, un(e) Assistant(e) Copropriété pour un poste en CDI, à Grenoble. 

Présentation du poste

Au sein du service Copropriété et en collaboration avec un(e) Gestionnaire et un(e) Comptable, vous assurez la bonne gestion de votre portefeuille d’immeubles, situés à Grenoble. 

À ce titre, vous aurez pour missions principales : 

  • Assurer la gestion courante administrative, 

  • Organiser les demandes d’interventions et les travaux, 

  • Demander et suivre les devis, 

  • Faire le suivi avec les prestataires, 

  • Préparer les assemblées générales et les réunions du conseil syndical, 

  • Envoyer les convocations et procès-verbaux, 

  • Mettre en place avec l’aide du gestionnaire les mesures prises en AG, 

  • Répondre aux demandes des copropriétaires. 

Votre expérience

Vous validez impérativement une première expérience sur un poste similaire, en tant qu’Assistant(e) Copropriété 

Une formation spécialisée dans l’immobilier serait également appréciée. 

Dynamique et organisé(e), vous savez gérer les dossiers qui vous sont confiés. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. 

Rémunération selon profil /expérience + Tickets restaurants 

Pour les personnes qui le souhaitent, il existe de véritables possibilités d’évolution en interne  

 

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.