Responsable des Services Généraux (services aux collaborateurs)

Département : 75 - Paris
Contrat : cdi
Secteur d'activité : Non précisé
Rémunération : 40/55K€
Publié le : 01/02/24
Référence : 53620

Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Nous recrutons pour notre client, leader français dans les télécommunications, un Responsable des Services Généraux spécialisé dans les services aux collaborateurs. Le poste est à pourvoir en intérim (3 mois renouvelable) à Paris 15e.  

Présentation du poste

Rattaché au pôle « Services aux collaborateurs », le Responsable sera en charge du management du service et des prestations proposées sur les sites aux collaborateurs (restauration d’entreprise, courrier, accueil et standard, espaces de réunion, événementiel, parkings, internet, imprimerie, fournitures…).  

À ce titre, il sera en charge des missions suivantes : 

  • Management de l’équipe interne (4 personnes dont une à distance), 
  • Répartition des missions et suivi des priorités, 
  • Gestion des prestataires (par l’équipe et en direct) : gestion des appels d’offre, mise en œuvre et suivi des prestations, 
  • Pilotage de l’activité et reporting : mise en place d’objectifs, suivi des résultats, établissement des prévisions budgétaires, 
  • Relation avec les utilisateurs et s’assurer de leur satisfaction. 

Le poste de Responsable des Services Généraux (Services aux collaborateurs) est à pourvoir en intérim (3 mois renouvelable) à Paris 15e.  

Votre expérience

Profil : Vous justifiez impérativement d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable des Services Généraux, dans les Services. Vous avez également déjà managé une équipe, avec des profils cadres. 

Grâce à vos compétences techniques et relationnelles, vous savez mener à bien les projets qui vous sont confiés et fédérer une équipe. 

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership. 

Rémunération selon expérience (40/55k€ brut annuel) – 35h

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