Responsable de service (service aux sites) (H/F)

Département : 75 - Paris
Contrat : INTERIM
Secteur d'activité : Non précisé
Rémunération : 45/55K€
Publié le : 12/07/23
Référence : 46983

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recrutons pour notre client, leader français dans les télécommunications, un Responsable de Site F/H (Service aux collaborateurs) en intérim (3 mois renouvelable) à Paris (75015). 

Présentation du poste

Au sein de services aux collaborateurs, le Responsable aura à charge le pôle « Services aux sites », dont le périmètre comprend les prestations suivantes :

  • la restauration d’entreprise

  • le courrier (distribution, affranchissement, navettes inter-sites)

  • la gestion de l’accueil et du standard

  • les espaces de réunion et l’événementiel

  • la gestion des parkings

  • la logistique interne

  • tout autre service mis à disposition pour les collaborateurs

  • les relations avec La Poste et autres transporteurs, les machines à affranchir et à mise sous pli

  • l’archivage

  • l’audiovisuel des salles de réunion et espaces communs

  • les fournitures de bureau

  • les abonnements de journaux

  • l’imprimerie 

 

Les missions détaillées seront les suivantes :

– Management d’une équipe de 4 personnes internes dont une sur un site distant.

– Gestion d’une vingtaine de prestataires (par l’équipe et en direct) : gestion des appels d’offre, mise en œuvre et suivi des prestations.

– Pilotage de l’activité : suivi des résultats et du reporting d’activité, construction des prévisions budgétaires.

Relation avec les utilisateurs : assurer la satisfaction des utilisateurs.

 

Votre expérience

Profil :

  • Sens du service, ainsi qu’un excellent relationnel

  • Manager confirmé

  • Bonne connaissance des services généraux

  • Gestion de prestation / fournisseurs externes

  • Capacité à travailler en équipe et en transverse

  • Bonne maitrise d’Excel

  • Enthousiasme, dynamisme, rigueur et persévérance

  • Bon esprit d’analyse et de synthèse, curieux et doté d’esprit critique ; force de proposition dans la recherche de solution ou dans les modes de fonctionnement

  • Autonome, diplomate, capacité à être à la fois ouvert et ferme lorsque cela est nécessaire

  • Bonne communication

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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