Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service SAV. A ce titre, vous serez amené(e) à gérer un parc de contrats de maintenance en sprinkler et à traiter des moyens travaux (de 50 KE à 250 KE). 

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’agence et intégrant une équipe composée de 2 Chargés d’affaires Travaux et en collaboration avec un Technico-commercial SAV, vous êtes chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier, sécurité et technique de votre activité.

Pour ce faire, vous devrez :
– Développer votre portefeuille clients via la prospection et l’établissement d’offres de maintenance;
– Identifier les besoins de vos clients et répondre à leurs exigences en maintenance préventive et curative;
– Assurer une expertise terrain en prenant en charge la mission de donneur d’ordres sur les affaires tout en en respectant les objectifs financiers, de qualité, de délais et de sécurité;
– Assurer des diagnostics techniques;
– Rédiger des devis;
– Planifier les demandes d’intervention, coordonner les activités des intervenants internes et externes selon les besoins et les exigences de nos clients; 

– Assurer les différents reporting.

Véritable Manager, vous aurez la responsabilité de mettre en place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin d’atteindre les objectifs fixés qui sont au nombre de trois:

1) Garantir la rentabilité de vos affaires;
2) Satisfaire aux exigences de vos clients;
3) Viser le zéro accident.

Votre expérience

Issu(e) d’une formation technique en CVC ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de 3 à 6 ans) sur un même poste axé Services dans le domaine de la sécurité incendie.

Passionné(e) par la gymnastique intellectuelle de la maintenance en Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion d’un portefeuille clients.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Statut Cadre.

Package de rémunération : entre 40 et 48 KE selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.