Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, Bureau d’études pluridisciplinaire spécialisé dans l’audit de performance énergétique des bâtiments, un Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone-Batiment H/F afin d’intervenir sur des marchés publics. 

Rattaché(e) à l’agence de Paris, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Conseil, composée d’une trentaine de professionnels autonomes, organisés et guidés par leurs convictions environnementales.
Sous la coupe d’un Directeur de Projets et aux côtés de deux Chefs de projets, vous intervenez sur des projets tertiaires variés et à forte technicité centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone de bâtiments ou de patrimoine immobilier complet.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous définissez avec eux les projets à mettre en œuvre sur leur patrimoine, en pilotant principalement des études types audits énergétiques, et schémas directeurs énergies.

Vous réalisez également des missions d’expertises variées dans le domaine énergétique (mesures, suivi de performance, suivi d’exploitation/maintenance, faisabilité EnR,…)

Autonome dans votre organisation et dans la composition de votre équipe, vous planifiez les actions nécessaires à la réussite de vos projets.

Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos équipes.

A savoir: vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en Ile-de-France afin d’aller à la rencontre de vos clients.

Votre expérience

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5 type Ecole d’Ingénieur ou Master II en efficacité énergétique), vous justifiez d’une expérience réussie 7 à 10 dans la conduite de projets. Cela est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.

Fédérateur(trice), vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes.

Gestionnaire d’affaires dans l’âme, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration.

 

Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d’une création.

Statut Cadre.

Package de rémunération (45-55 KE) intéressant : salaire fixe + variable + primes vacances et 12 RTT. 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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