Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la formation et l’enseignement, un Responsable de site (H/F). Le poste est en CDI à Paris 12ème.

Présentation du poste

Le Responsable de site H/F sera en charge de la gestion de plusieurs projets et aura pour missions  : 

Assurer la maintenance préventive et corrective

·  Constater, diagnostiquer, résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision 
·  Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage…  
·  Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route 
·  Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques  
·  Réaliser l’entretien ou la maintenance préventive des différents équipements  
·  Assurer le suivi des sous-traitants avec le support du responsable d’affaire 

Assurer la mise en service des installations 

·  Participer à l’installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration 

Qualité / Sécurité / Environnement 

·  Faire respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise. 
·  Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité 
·  S’assurer que l’équipe est en possession des habilitations nécessaires  

Coordonner / Animer / et faire progresser son équipe 

·  Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs 
·  Être le relais de communication tant descendante que remontante 
·  Piloter et manager son équipe de manière à assurer la bonne exploitation du contrat 

Conseil technique / développement contrat 

·  Être l’interlocuteur principal du client sur site 
·  Assurer la réalisation des devis de réparation ou d’amélioration du site

Votre expérience

Compétences :

* Avoir déjà manager de larges équipes

* Être un support technique pour ses équipes

* Avoir un bon relationnel

* Être orienté Service Client

Profil recherché : 

Vous êtes issu(e) d’une formation minimum Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance électrotechnique ou énergétique,

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans,

Vous démontrez de fortes capacités d’organisation, d’analyse et d’utilisation d’équipements,

Nous recherchons une personnalité dotée d’un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste.
 

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