Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le monde du CVC,  un(e) Technicien(ne) CVC afin de rejoindre l’Agence d’Agen.

Notre client intervient en maintenance et travaux dans les domaines du génie climatique sur des chaufferies collectives, système de climatisation, utilités industrielles et chez tous types de clients : collectivités, bailleurs sociaux, bâtiments communaux, industries et bâtiments tertiaires.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d’un ou de plusieurs sites clients.

Votre portefeuille client est composé de sites tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. 
• Proposer des solutions d’amélioration dans le but d’optimiser les prestations. 
• Réaliser le suivi de vos actions sur l’application de GMAO. 
• Respecter les procédures de l’entreprise notamment en matière de sécurité.

De plus, vous êtes le(la) garant(e) de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Votre expérience

Vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d’être à l’aise face à tout type d’équipement.

Vous justifiez de solides connaissances techniques sur le réglage et la maintenance des brûleurs gaz et FOD. 

Vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité ; vous êtes plutôt autonome, vous êtes en capacité d’assurer un service d’astreinte et de vous intégrer dans une équipe technique.

Permis B requis

Rémunération : selon profil, entre 29K€ et 35K€ sur 13 mois.

Avantages : Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.