Responsable Technique / Commercial GTB GTC Paris (H/F)

Département : 75 - Paris
Contrat : CDI
Secteur d'activité : Bureau d'Etudes/Techniques
Rémunération : 55/60K€
Publié le : 09/01/23
Référence : 39313

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Présentation du poste

Nous recherchons pour notre client, Bureau d’études pluridisciplinaire spécialisé dans l’audit de performance énergétique des bâtiments, un(e) Responsable(e) Commercial(e) et Technique spécialisé(e) e GTB/GTC la branche « SmartBuilding » composée au total de 35 collaborateurs.

Intervenant au sein d’une agence parisienne à taille humaine (composée de 7 personnes) et directement accompagné(e) par le Directeur de la filiale basé à Nantes, votre mission est de développer le chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients en propre mais également via l’accompagnement de votre équipe. Le développement de business récurrent est aussi un enjeu clé. Pour se faire, vous élaborez un plan d’action commercial en cohérence avec la stratégie du groupe et vous vous assurez de son bon déploiement.

Au quotidien, vous pilotez le travail de deux ingénieurs commerciaux (une personne en Ile-de-France et une personne à distance basée sur Nantes ayant en gestion des affaires parisiennes) et les accompagnez dans l’identification des opportunités de marché puis dans la réalisation des offres, tout en priorisant le travail de chacun. 

Vous êtes personnellement responsable d’offres à forts enjeux, du montage d’offres jusqu’à la satisfaction clients.

En tant que Manager(euse), vous travaillez en collaboration avec l’équipe RH et participez activement au recrutement, à l’intégration de nouveaux collaborateurs et à leur montée en compétences.

Nature des chantiers : logements collectifs avec bailleurs sociaux, copropriétés et syndics mais également du tertiaire (hôpitaux, universités); marchés publics & privés.

Votre expérience

Issu(e) d’une formation supérieure (BTS, DUT, Licence pro, Master ou école d’ingénieur) dans le bâtiment avec une dominante dans le secteur de l’automatisme, la domotique, l’informatique industrielle et des nouvelles technologies, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 8 ans dans le développement dans le domaine de la GTB. 

Véritable Manager(euse) dans l’âme, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’une forte résistance au stress et à la pression ainsi qu’une aptitude certaine à prendre des décisions.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (remplacement). Statut Cadre.

Package de rémunération intéressant : salaire fixe (50-60 KE) + variable + primes vacances.

Vous pourrez utiliser un véhicule de service afin d’assurer vos rendez-vous clients.

Envie d’un nouveau challenge technique?  Lancez-vous!

Aujourd’hui, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une structure aux ambitions louables et ainsi participer, à votre mesure, à l’immense projet de la transition énergétique.

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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