Face aux défis environnementaux et à la nécessité de réduire notre empreinte carbone, la transition énergétique s’impose comme une priorité. Dans ce contexte, de nouveaux métiers émergent, offrant des opportunités passionnantes pour ceux qui souhaitent s’investir dans des domaines en plein essor. 

Vous vous demandez, par exemple, comment devenir installateur de panneaux solaires photovoltaïques ? Dans cet article, nous découvrirons une sélection de métiers liés à la transition énergétique, en s’attardant sur les formations pour y accéder et les rémunérations associées. 

1️⃣ Installateur–trice de panneaux photovoltaïques / Couvreur-euse photovoltaïque 

L’installateur-trice de panneaux photovoltaïques (ou Couvreur-euse photovoltaïque) est un professionnel du Bâtiment spécialisé dans la pose de panneaux photovoltaïques pour la production d’électricité. Son rôle principal est d’assurer la mise en place de ces panneaux, que ce soit sur les toits des habitations, des entreprises ou dans des parcs photovoltaïques. 

Formations 

Il existe différentes formations possibles : 

• CAP Couvreur ou Installateur thermique 
• CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques installations photovoltaïques 
• Bac professionnel Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques 
• Certificat de qualification professionnelle (CQP) installateur mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques 

Rémunération 

Début de carrière : 1 700 – 2 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 2 000 – 2 500 euros bruts par mois. *

 

2️⃣ Électricien(ne) photovoltaïque 

L’Électricien(ne) photovoltaïque est un spécialiste qualifié qui intervient dans la mise en place des systèmes électriques liés aux panneaux solaires photovoltaïques. Il installe et connecte les équipements électriques nécessaires, s’assurant ainsi du bon fonctionnement du système de production d’énergie solaire.  

Formations 

• CAP Électricien 
• Bac professionnel Électrotechnique 

Rémunération 

Début de carrière : 1 700 – 2 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 2 000 – 2 500 euros bruts par mois. * 

 

3️⃣ Ingénieur d’Études en photovoltaïque

L’Ingénieur d’études en photovoltaïque est un professionnel spécialisé dans la conception, le développement, l’optimisation et la mise en œuvre des systèmes solaires photovoltaïques. Son rôle consiste à concevoir des installations solaires adaptées aux besoins spécifiques des clients, à réaliser des études de faisabilité, à modéliser les performances énergétiques, à sélectionner les composants adéquats et à superviser la mise en œuvre des projets. 

Formations 

• Diplôme d’Ingénieur en Énergie, spécialité Énergies Renouvelables 
• Master en Énergies Renouvelables et Systèmes Énergétiques 
• Master en Énergie Solaire, ou Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, spécialité Énergie et Systèmes Électriques 
• Formation en Ingénierie des Systèmes Solaires Photovoltaïques. 

Rémunération 

Début de carrière : 2 800 – 3 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 4 500 – 6 500 euros bruts par mois. * 

 

4️⃣ Technicien(ne) de Maintenance Photovoltaïque

Le/la technicien(ne) de maintenance photovoltaïque est chargé d’assurer le bon fonctionnement et la performance optimale des installations solaires photovoltaïques. Il réalise des opérations de surveillance, de vérification, d’entretien et de dépannage des équipements.  

Formations 

• Bac professionnel Électrotechnique 
• BTS Électrotechnique. 

Rémunération 

Début de carrière : 1 800 – 2 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 2 200 – 3 000 euros bruts par mois. * 

 

5️⃣ Chef(fe) de Projet en installation de panneaux photovoltaïques

Le/la Chef(fe) de Projet en installation de panneaux photovoltaïques est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des projets d’installation. Il gère les ressources, coordonne les équipes d’installateurs, s’assure du respect des délais et des normes de qualité.  

Formations 

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique 
• Master en énergies renouvelables. 

Rémunération 

Début de carrière : 2 500 – 3 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 4 000 – 6 000 euros bruts par mois. * 

 

6️⃣ Ingénieur Développement/Études IRVE

L’Ingénieur Développement/Études IRVE (ou Ingénieur en électromobilité) est un professionnel spécialisé dans le développement et l’optimisation des systèmes liés aux véhicules électriques. Il apporte une expertise technique essentielle dans le déploiement, la conception et l’optimisation des bornes de recharge pour les véhicules électriques. Son objectif est de fournir des solutions de recharge fiables, performantes et adaptées aux besoins croissants de la mobilité électrique.  

Formations 

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique, génie énergétique ou en génie mécanique avec spécialisation en électromobilité. 
• Master spécialisé en électromobilité, énergies renouvelables 
• Formation complémentaire en gestion de projets ou en technologie des batteries. 

Rémunération 

Début de carrière : 3 000 – 4 000 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 5 000 – 8 000 euros bruts par mois. * 

 

7️⃣ Chef (fe) de projet IRVE (Ingénieur en déploiement des bornes de recharge électrique)

Le/la Chef(fe) de projet IRVE joue un rôle clé dans la mise en place d’une infrastructure de recharge efficace pour les véhicules électriques. Son travail consiste à planifier, coordonner et superviser le déploiement des bornes de recharge dans les zones résidentielles, commerciales et publiques. Grâce à ses compétences techniques et à sa vision stratégique, il contribue à l’expansion de l’infrastructure de recharge, facilitant ainsi l’adoption des véhicules électriques et la réduction des émissions de carbone. 

Formations 

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou en génie énergétique 
• Master spécialisé en énergies renouvelables et systèmes électriques 
• Formation complémentaire en gestion de projets ou en ingénierie du transport 

Rémunération 

Début de carrière : 2 800 – 3 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 4 500 – 6 500 euros bruts par mois. * 

 

8️⃣ Technicien(ne) d’Installation de bornes de recharge

Le/la Technicien(ne) d’installation de bornes de recharge est responsable de l’installation et de la mise en service des infrastructures de recharge pour les véhicules électriques. Il réalise le câblage électrique, effectue les raccordements et les tests de fonctionnement.  

Formations 

• CAP Électricien 
• Bac professionnel Électrotechnique. 

Rémunération 

Début de carrière : 1 800 – 2 500 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 2 200 – 3 000 euros bruts par mois. * 

 

9️⃣ Consultant(e) en mobilité électrique

Le/la Consultant(e) en mobilité électrique apporte son expertise et ses conseils aux entreprises, aux collectivités et aux particuliers pour faciliter l’adoption de solutions de mobilité électrique. Il évalue les besoins, propose des solutions adaptées, accompagne dans la mise en place des infrastructures de recharge et contribue à la sensibilisation aux avantages de la mobilité électrique. 

Formations 

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique 
• Master en mobilité électrique. 

Rémunération 

Début de carrière : 3 000 – 4 000 euros bruts par mois. * 

Fin de carrière : 5 000 – 8 000 euros bruts par mois. * 

 

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