Les entreprises du bâtiment recrutent souvent par le biais du bouche-à-oreille. Vous souhaitez élargir vos perspectives en effectuant une recherche plus poussée ? Pourquoi ne pas prendre le temps d’effectuer une recherche d’emploi en ligne ? Pour beaucoup de métiers, Internet est le chemin le plus emprunté ! 

Voici quelques étapes à suivre pour effectuer votre recherche sur les sites d’emploi dans le Bâtiment et la Construction au sens large. Vous y trouverez de nombreuses offres d’emploi en France, dans votre secteur quelle que soit votre spécialisation ou expertise spécifique. Élargissez votre réseau et provoquez vos opportunités ! 

Les 8 étapes à suivre pour rechercher un emploi dans le BTP 

1️⃣ Utilisez les sites généralistes d’offres d’emplois, tels que « Indeed », « Monster », « LinkedIn », « Apec » ou « Pôle Emploi ». Ces sites vous permettent de rechercher des offres d’emploi en filtrant le secteur qui vous intéresse, et de postuler en ligne. De cette façon, vous découvrirez quelles sont les entreprises qui recrutent près de chez vous.

2️⃣ Effectuez des recherches en employant des mots-clés pertinents pour votre recherche d’emploi, tels que « emploi BTP », « offres d’emploi Construction », « travaux publics », « métiers du Bâtiment », etc. Ces mots-clés peuvent vous aider à trouver des offres d’emploi spécifiques à votre domaine professionnel. 

3️⃣ Utilisez les filtres de recherche disponibles sur les sites d’offres, pour affiner vos résultats. Vous pouvez filtrer par localisation, niveau d’expérience requis et type de contrat (CDI, CDD, intérim). Cela vous permettra de trouver des offres correspondant à vos critères. Si vous recherchez des offres d’emploi temporaire dans le BTP, inscrivez-vous sur des plateformes d’intérim spécialisées sur votre secteur. 

4️⃣ Consultez les sites web des entreprises du BTP et de la Construction qui vous intéressent (et qui sont localisées dans votre secteur de recherche). Souvent, ces entreprises publient leurs offres d’emploi directement sur leur site internet. Consultez la section « Carrières » ou « Recrutement » pour trouver des informations sur les postes vacants et sur la procédure de candidature. 

5️⃣ Utilisez les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn pour rechercher des offres d’emploi dans le Bâtiment. Créez un profil professionnel attractif et utilisez les fonctionnalités de recherche d’emploi sur LinkedIn pour trouver des opportunités dans votre domaine. Connectez-vous à vos contacts et agrandissez votre réseau. Faites savoir que vous êtes en recherche d’opportunités ! 

6️⃣ Créez des alertes emploi sur les sites de recherches d’emploi dédiés au Bâtiment et au secteur de la Construction. Précisez les critères spécifiques qui vous concernent. Ces alertes vous permettront de recevoir des notifications par e-mail (en temps réel ou selon la temporalité que vous souhaitez) lorsque de nouvelles offres d’emploi correspondant à vos critères seront publiées. 

7️⃣ Préparez votre candidature : Lorsque vous trouvez une offre d’emploi intéressante, préparez soigneusement votre candidature. Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes pour le poste. Enfin, suivez bien les instructions de candidature spécifiées dans l’annonce. 

Concernant la forme de votre CV, nous vous recommandons de le rédiger de façon claire, concise, et de soigner votre orthographe. Une astuce consiste à adapter le titre de votre CV en fonction de l’offre à laquelle vous postulez. 

Dans l’idéal, votre CV doit tenir sur 1 page. Si votre expérience est trop importante et que vous ne pouvez pas la résumer, optez pour 2 pages (au maximum). Enfin, le format PDF est conseillé. 

8️⃣ Soyez proactif : N’hésitez pas à contacter directement les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler, même si elles n’ont pas d’offres d’emploi publiées sur leur site internet. Adressez-leur une candidature spontanée par e-mail et exprimez votre intérêt pour d’éventuelles opportunités futures. Parfois, les entreprises créent des postes en fonction des profils intéressants qu’elles reçoivent. 

En suivant ces étapes, vous devriez être en mesure de trouver un emploi, via les sites de recherche d’emploi, dans le Bâtiment. Soyez persévérant(e) et postulez régulièrement pour augmenter vos chances de trouver le poste qui vous convient. 

Enfin, si vous souhaitez obtenir un service d’accompagnement et booster votre carrière, avez-vous pensé à passer par les services d’un cabinet de recrutement ? Talents Construction est un cabinet de recrutement spécialisé qui met en contact des candidats avec des entreprises dans le domaine de la Construction et du Facility Management. Profitez de l’expertise de nos consultants pour faire le point sur votre situation professionnelle et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure !